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2月25日，上海寶冶召開2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會。公司黨委書記、董事長高武久出席會議并作題為《從嚴正風肅紀 永葆初心本色 以永遠在路上的堅定執(zhí)著把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入》的講話，黨委副書記、總經理陳剛主持會議。
會上，傳達了中國五礦、中冶集團2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神。公司黨委委員、紀委書記冷緒中通報了警示教育案例，并作了題為《進一步推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展 以實際行動落實黨的二十大戰(zhàn)略部署》工作報告，對公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面回顧，安排部署2023年重點工作。
高武久圍繞公司發(fā)展大局，對認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，提出了六個方面的工作要求：
一是提高政治站位，深刻認識全面從嚴治黨新形勢新任務。要深入學習貫徹習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，深刻認識“時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定”的重大意義，深刻認識全面從嚴治黨是黨的長期戰(zhàn)略、永恒課題，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央新部署、新要求上來，深刻剖析公司當前全面從嚴治黨存在的問題和不足，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為一場攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，持續(xù)加大正風肅紀反腐工作力度，把嚴的要求、嚴的基調、治的理念堅持下去，明方向、立規(guī)矩、正風氣，著力營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的良好內部環(huán)境。
二是強化政治監(jiān)督，推動黨的二十大決策部署落地見效。要始終堅守國企姓黨為民的政治本色，始終胸懷“國之大者”，把學習黨的創(chuàng)新理論作為根本任務、把貫徹黨的二十大決策部署作為工作主線、把保障高質量發(fā)展作為工作目標，把擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的具體實踐，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、改革攻堅工作大局，緊盯“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、緊盯重點專項行動、緊盯年度工作主線等工作落實情況開展政治監(jiān)督，切實將監(jiān)督成果轉化為提升企業(yè)治理能力和管理水平的實際成效。
三是加強系統(tǒng)聯(lián)動，構建全面從嚴治黨和全面從嚴治企體系。要完善公司治理機制，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導作用，形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制，提升管黨治企能力；要完善“四責協(xié)同”機制，壓實管黨治企責任，形成齊抓共管工作格局；要完善“大監(jiān)督”工作機制，全面抓嚴抓實抓細項目大監(jiān)督，進一步推動監(jiān)督實效和成果轉化，提升管黨治企成效。
四是嚴肅正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，推動懲治震懾、制度約束、提高覺悟貫通融合、同向發(fā)力。聚焦工程建設、工程分包、招標投標、物資采購、產權轉讓、投資并購、選人用人等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀力度，對違反規(guī)定、涉嫌利益輸送、失職瀆職等問題，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息，重點加大虧損單位、虧損項目的全過程全方位審計，對損害企業(yè)利益、頂風違紀的單位和個人，嚴肅追責處理；要堅持關口前移、源頭治理，找準不能腐的著力點，健全完善科學完備、有效管用的制度體系和管控機制，把權力關進制度的籠子，讓權力在陽光下運行；要把廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作總體布局，持續(xù)推動廉潔文化進項目全覆蓋，持續(xù)涵養(yǎng)求真務實、團結奮斗的時代新風。
五是突出懲防并舉，全面深化政治巡察和整改成果運用。要堅定不移推進高質量巡察，堅持問題導向、突出工作重點，強化穿透監(jiān)督，壓實整改責任，將巡察整改和深化標本兼治有機結合，切實增強以巡促改、以巡促建、以巡促治實效；要統(tǒng)籌推進政治巡察和專項整治，認真開展違規(guī)違法獲取工程項目專項整治，深入排查、嚴肅整治企業(yè)生產經營、改革發(fā)展中的腐敗隱患和各種風險。
六是加強作風建設，弘揚干事創(chuàng)業(yè)擔當的良好精神風貌。要堅持業(yè)績導向，按照“講政治、重業(yè)績、看臺階、聽公論”的原則，堅持組織選人、制度選人，突出公平、突出競爭，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)現人才、選拔干部；要從事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略性和全局性，加大年輕后備干部的選拔培養(yǎng)力度，推動形成“老中青”梯次合理配備的局面；要將嚴管干部與厚愛干部結合起來，建立容錯糾錯機制，激勵廣大干部在企業(yè)改革發(fā)展各項工作中闖新路、開新局；要大力弘揚真抓實干的工作作風，狠抓執(zhí)行力建設，按照“任務目標化、目標項目化、項目責任化、責任實效化”的管理原則，做到立說立行抓落實、問責問效轉作風；要持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾治形式主義、官僚主義，重點抓好兩級職能部門作風建設，建立健全為基層減負長效工作機制，讓一線員工走出文山會海、調研檢查，把更大的精力投入到生產經營一線，全面營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
陳剛就貫徹落實本次會議精神提出三點要求：一要迅速傳達學習，全面貫徹落實。二要堅決貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略新要求。三要擰緊壓實管黨治黨全鏈條責任。
公司助理、副總師及以上領導，總部職能部門負責人（含副職），相關職能部門主管及以上人員；二級單位助理、副總師及以上領導，職能部門主管及以上人員、紀檢干事，共800余人通過現場及視頻方式參會。
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